银行工资卡贷款的额度，一般是5到8倍左右。要想得到更高的额度，可以试试以下方法：如果个人名下有房或车，银行会适当提高贷款额度;如果是公务员、事业编制人员、大型国企及世界500强企业正式人员，银行可能提供超过税前工资10倍的工资额度。因为这种贷款往往依据工资流水确定贷款额度，所以也被人称作工资卡贷款。一般的商业银行或小额贷款公司都有的这种无抵押贷款，它的申请条件包括：
1、工资流水要求。不同的产品对收入要求不同，但最低限额都是在2000元起的。也就是说，只要个人的月收入达到2000元就可以申请。但需要注意，一定要是打卡工资，基本不接受现金工资客户的;
2、入职时间。一般银行要求在现单位连续工作6个月以上。所以那些刚刚入职的贷款人，只能再等待一段时间，满足这项要求才能成功贷款;
3、个人信用良好，各个银行的要求各不相同。但一般来说，最低要求是近两年逾期不得超过四次，且不能出现连续一个月逾期记录。
决定贷款额度的其他因素
月收入决定了贷款额度下限，那么还有一些其他因素就是会决定贷款额度的上限。
1、个人征信
所有正规贷款都是要查询个人征信的，在个人征信记录内留存有借款人五年内全部贷款记录。同时可以根据还款情况、贷款平台、贷款次数等数据分析出借款人贷款习惯。
良好个人征信内应该没有或只有一两条逾期记录，并且小额网络贷款平台借款和查询记录少，有房贷、车贷这种良好贷款存在。
而不良征信记录自然就是有多条逾期记录，和小额贷款平台借款记录了。这样不仅会导致可贷款额度降低，还有可能会造成贷款审批不通过无法下款。
2、社保和公积金账户
个人实际经济情况除了每月固定工资收入之外，缴纳的社保和公积金账户也是一个关键因素。如果在12个月内连续缴纳社保和公积金的话，就表明该借款人有稳定收入和工作，可以提高贷款额度。
3、工作单位和职业
虽然说职业不分高低贵贱，但是不可否认的是，有些职业和工作单位还是会占有一定优势的。如果就职于国企、外企或者是大型互联网企业和高精尖企业的话，那么贷款能够申请下来的额度是比较高的。
4、平均银行流水
贷款时除了提供个人信息之外，一些其他信息都是需要由本人主动补充的，而银行流水就是能够表示个人真实收入水平以及消费水平的数据。
因为贷款放出去是要收回来才能够获得利润的，而银行流水是借款人收入是否稳定、每月固定支出是多少、能否保证在不影响生活的情况下有足够能力偿还贷款的证明。
那么总的来说，月平均收入5000可以获得该数值的10-15倍之间贷款额度。而具体额度到底是50000，还是75000，那么就需要从个人信用、有无社保公积金账户、工作单位、银行流水等等辅助因素综合后决定了。
