社保不仅是一项社会福利性政策，而且我们还可以用作信用贷款的材料，但是在经济受到严重冲击的情况下，社保的缴纳也成为大家最大的困扰。很多小伙伴都担心，社保停缴太久，会直接影响日后的相关权益享受。
其实关于社保的停缴时间，官方并没有明确的规定，但对于小伙伴们来说，无非是担心停缴后，内部相关险种的享受问题。目前社保中含有5个险种，生育、工伤和失业这三个险种，只要出现断交，就无法享受相关的报销服务。不过好在这三个险种的报销门槛也不高，只需要连续缴纳一年以上就可以，并且日常生活中，大家能使用的几率也不高，所以影响并不是很大。相对而言，大家会更加关心养老和医疗，不过养老本身就是需要累积年限的险种，至少需要大家的社保缴纳15年，才能在达到退休年龄后享受养老金。因为缴纳时间较长，所以并没有连续缴纳的要求，即便是出现了断交，之前缴纳的期限也不会被清零，因此断交基本上对养老保险没有任何影响。
社保最多可以停缴几个月?补交社保需要准备哪些材料?
补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。社保补缴需要准备以下材料：
1. 身份证原件和复印件
2. 员工的劳动合同复印件
3. 单位起草的一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4. 直接提供补缴月的工资品种复印件加盖财务章和公章，凭证上要有员工本人的签名。
5. 然后前往社保窗口选择缴费比例和支付方式。
