个人与企业建立劳动关系后，企业应当依法为职工缴存五险一金。有朋友办理离职手续后，不知道该怎么提取缴存的公积金，那么辞职了如何提取公积金呢?一起来了解下吧!
辞职了如何提取公积金?
根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。
由此可知，如果仅因离职提取公积金，需要满足未在异地继续缴存的且封存满半年的前置条件。满足条件后，缴存职工可携带身份证，前往参保地的公积金管理中心办理公积金提取手续。部分地区支持线上办理公积金提取业务，具体是否支持请以实际开设情况为准。
此外，在下个单位继续缴存公积金，上个单位缴存的公积金不会因为离职而清零，办理相应的住房公积金账户转移手续即可。
公积金符合哪些情形可以提取?
根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
注：不同地区的公积金管理中心还规定了其他符合提取的情形，详情可致电住房公积金热线12329咨询。