社保缴纳本地和异地有什么区别?

  社保是每个单位都要给员工缴纳的,这是国家强制要求的,社保一共有五险,每个保险能够为员工提供相应的保障,那么社保缴纳本地和异地有什么区别?我们接着看下文。

  社保缴纳本地和异地有什么区别?

  1、 缴费基数不一样。每个城市的发展水平不同,社保缴费基数会参考当地上年度职工月平均工资来进行计算,一二线城市职工月平均工资要远高于五六线城市,那么在异地缴纳社保的基数会更高,从而缴费的额度也会更大。如果在本地小城市缴纳社保,因为收入水平较低,社保缴费也会比较少。

  2、 获得的医疗保障不同。在异地或者一二线大城市医疗水平相当发达,能够为员工提供完善的医疗服务。而本地五六线小城市医疗水平会相对落后。虽然现在社保可以跨省报销,但是报销的流程也较为复杂,必须到指定的医院才可以获得报销。

  3、 退休后领取到的养老金不同。退休后领取到的养老金会参考当地职工上年度月均工资,相比较,一二线城市的收入水平较高,每月缴纳的养老金数额较大,而本地五六线城市养老金缴费基数较小,意味着退休后领取他的养老金会更少。现在可以将异地的养老保险转移到本地,如果是在缴费基数较高的城市缴纳的养老保险,转回到缴费基数较低的城市,那么在退休后领取到的养老金会按照本地的缴费基数来进行计算。

  当我们开始缴纳社保后,就需要按时缴纳,因为社保出现断缴的情况,会影响到社保的待遇,以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。

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