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为什么不推荐去贷款公司上班

之前一直说过银行信贷员和小额贷款信贷员一直是两套系统,两个体系,信贷员是怎么算提成的?看完这篇文章就懂了!

第一感觉:单从找对象来说,银行信贷员听上去相对更体面一些,更上得了台面。小贷公司的信贷员听上去不太稳定,而且对于不懂的人来说,都感觉不太正规。

收入层面:银行信贷员比较稳定,他们的收入来源比较单一,主要就是工资。不过他们的业务范围广,存款、信用卡、贷款、承兑汇票,银行信贷员如果你有亲戚朋友做生意等人脉资源的话,还是很吃香的。我认识的一个同行在上海地区做了7年业务员(一家民营的商业银行)光靠利息提成+奖金一个月就有5-6万。

小额贷款收入的天花板更高,一个月6位数收入的并不少见。但是更看重行情。他们的业务范围没银行广,真的基本只做贷款,但是业务线更多。银行只能在本行的条条框框范围内活动,小额贷款没有那么多束缚,懂的自然懂。

为什么不推荐去贷款公司上班

适不适合新人:总得来说,银行更适合家里条件不错自带资源的人,不是说没有资源就做不起来,不过概率很小。你付出10倍20倍的努力都没有人家富二代整天打台球喝咖啡做得好。长期下来,对你职业生涯自信心的建立未必是好事。

小额贷款公司对家庭要求不高,你是富二代还是穷二代都不影响。如果找对人带的话,起步会很快。唯一欠缺的就是没有银行那样系统的知识学习,只能靠自己长期摸索。所以小贷出来的人给人感觉有点“土”。

长期稳定性:如果都混得好的情况下,那无疑是银行完胜。无论是福利、社会保障还是员工晋升。

为什么不推荐去贷款公司上班

小贷行业不确定因素更大,很难说。有可能今天还开着,明天就倒了。但如果银行混得不好的话,那就长期穷的稳定。说白了,想享受银行的稳定增值,只有走晋升这一条路,或者说你家里本来就蛮有钱,长期混基层就没什么意义。

自由时间:系统学习既是银行的优势,也是银行的劣势。太多不必要的会、报告、表格、做数据、培训、活动,其实也是切割了你的日常生活。银行信贷经理会出现极端,一种是边玩边拿高收入,一种是每周995,累得跟狗一样,拿银行底薪。

相对来说,小贷非常自由。基本不会管你干嘛。

这就是银行信贷员和小贷公司业务员的区别了!

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